长沙招聘：中南大学公共管理学院招聘公告
原标题：中南大学公共管理学院招聘公告
一、校院简介
1.学校简介
中南大学是“985工程”重点建设高校、“211工程”首批建设高校、“2011计划”首批牵头高校。坐落在中国历史文化名城──湖南省长沙市，占地面积317万平方米。跨湘江两岸，依巍巍岳麓，临滔滔湘水，环境幽雅，景色宜人，是求知治学的理想园地。
学校设有31个二级学院，拥有湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型综合性医院及湘雅口腔医院。现有教职工2.1万余人（含附属医院），全日制在校学生6万余人。
学校秉承百年办学积淀，顺应中国高等教育体制改革大势，弘扬以“知行合一、经世致用”为核心的大学精神，力行“向善、求真、唯美、有容”的校风，坚持自身办学特色，服务国家和社会重大需求，团结奋进，改革创新，追求卓越。
2.学院简介
中南大学公共管理学院成立于2009年7月，其前身为政治学与行政管理学院，相关学科相继创建于20世纪80至90年代。现有公共管理学和社会学2个一级学科博士点和一级学科硕士点，公共管理和社会工作2个专业硕士学位点，行政管理、社会学2个本科招生专业。社会学、行政管理为国家级一流本科专业建设点，公共管理学、社会学为湖南省“十四五”重点学科。
学院现有公共管理系和社会学系2个教学系，成立了社会稳定风险研究评估中心、地方治理研究院、乡村振兴研究中心、和谐社会研究中心、社会调查与民意研究中心、残疾人事业发展研究院、民政部政策理论研究基地、社会计算研究中心等学术研究机构。其中，地方治理研究院为CTTI首批来源智库、湖南省专业特色智库，乡村振兴研究中心为湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地、CTTI来源智库，依托社会稳定风险研究评估中心（CTTI来源智库）建设有湖南省教育系统重大事项社会稳定风险评估中心、全国教育系统社会稳定风险研究评估中心、中国应急管理学会校园安全专业委员会、湖南省社会科学普及基地（中南大学公共安全知识科普基地）、湖南省“十四五”教育科学研究基地（教育舆情与风险防控研究基地）。
二、人才需求
为进一步加强师资队伍建设，学院长期诚聘海内外各类优秀人才！
本院招聘学科方向主要为：社会学、社会工作、社会政策与社会管理、人口学、行政管理、公共政策、应急管理、城乡公共治理
（一）战略主导人才
应聘条件：具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，年龄不超过70岁。
聘期待遇与支持条件：一事一议
（二）学科领军人才
应聘条件：具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就，年龄不超过65岁。
聘期待遇与支持条件：提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
（三）优秀青年科学基金项目（海外）
应聘条件：符合国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请资助条件，具体以国家的申请立项条件为准，包括：1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；2.年龄在40周岁以下；3.具有博士学位；4.社会科学或交叉领域；5.在取得博士学位后至申请截止日期前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；6.取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作1年左右。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
聘期待遇与支持条件：
1.稳定的职业保障：以事业编制聘用，直接聘任正高职位，授予博士生导师资格。
2.强大的团队配置：聘期内学校每年单列1个博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
3.优渥的薪酬待遇：薪酬待遇不低于67万元/年（税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇），另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
4.充足的科研经费：提供科研经费350-700万元（含国家和学校支持）。
5.丰厚的购房补贴：提供安家费200万元（含国家补贴和地方补助。长沙商品房均价1.2万元/m2左右）；购房前，学校提供一套两年期过渡性住房，可拎包入住；可同时申报湖南省高层次引才项目，入选者可获得50万元一次性补助。
6.全面的服务保障：可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
7.进入海外优青答辩未入选者，经相应评审程序优先纳入学校特聘岗位进行聘用。
申报须知：1.申请人可登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》，注意每年的申请截止时间。
2.项目申请信息系统：https://grants.nsfc.gov. cn/
3.有意申请者可联系公共管理学院进行咨询和简历提交（联系方式附后）。
（四）拔尖青年人才
应聘条件：具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力，年龄不超过45岁。
聘期待遇与支持条件：
1.以事业编制聘用，直接聘任正高职位，授予博士生导师资格。
2.聘期内学校每年单列1个博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
3.薪酬待遇不低于67万元/年（税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇），另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
4.学校提供充足的科研经费，人文社科80万元；入选海外优青项目者可同时获得国家支持的100-300万元科研经费。
5.学校提供安家费130万元；长沙市提供一次性补助20万元；入选湖南省高层次引才项目的海外/省外人员，可获得湖南省支持的50万元一次性补助；入选国家海外优青项目者，可另获得国家支持的一次性补助50万元。
6.可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住；享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
（五）教授、副教授（调入）（同样按应聘条件、待遇支持等格式调整好）
在高水平大学担任公共管理或社会学学科副教授及以上职称，主持国家级教学科研项目，教学业绩优秀，满足我校职称评审条件，副教授不超过45周岁，教授不超过50周岁。
1.教授：在学校提供的支持条件基础上，学院平均每年综合待遇18万左右。
2.副教授：在学校提供的支持条件基础上，学院平均每年综合待遇15万左右。
（六）优秀青年教师
招聘岗位：特聘教授/特聘副教授
应聘条件：1.取得较突出的研究成果，有较大发展潜力；2.新进教师原则上应具有博士后工作经历；3.特聘教授年龄不超过40周岁，特聘副教授年龄不超过35周岁。
聘期待遇与支持条件：1.学校提供丰厚的薪酬待遇，其中特聘教授、特聘副教授薪酬待遇分别不低于42万元/年、33万元/年税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇）；可参与博士后相关引才项目申报，入选者将获得60—120万元资助；另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
2.学校提供充足的科研启动经费。特聘教授/特聘研究员：人文社科40万元；特聘副教授/特聘副研究员：人文社科20万元。
3.学校提供安家费及住房补贴，其中特聘教授/特聘研究员50万元，特聘副教授/特聘副研究员40万元。
4.子女直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房。
5.入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供更加丰厚待遇。
6.在学校提供的支持条件基础上，特聘教授学院平均每年综合待遇18万左右；特聘副教授学院平均每年综合待遇15万左右。
招聘岗位：“3+3”讲师
应聘条件：1.应聘者应毕业于高水平大学；2.具有一定显示度的科研成果；3.新进教师原则上应具有博士后工作经历；4.具有博士后经历者不超过37岁。
聘期待遇与支持条件：
1.学校提供丰厚的薪酬待遇，讲师/助理研究员薪酬待遇不低于25万元/年（税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇）；可参与博士后相关引才项目申报，入选者将获得60—120万元资助；另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
2.学校提供充足的科研启动经费。讲师/助理研究员：人文社科10万元。
3.学校提供安家费及住房补贴，讲师/助理研究员20万元（海外博士为25万元）。
4.子女直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房。
5.入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供更加丰厚待遇。
6.“3+3”讲师：在学校提供的支持条件基础上，学院平均每年综合待遇10万左右。
三、薪酬待遇
1.学院补贴
在学校提供待遇基础上，学院为引进的各类人才，以国家和学校财务政策许可的方式，在协商认定的聘期内，提供科研资助。
2.其他支撑条件
学校拥有长沙市知名附属中学、小学、幼儿园各2所，可安排适龄子女入读。特别是学院附近的中南大学第二附属中学，是“长沙示范性学校”、“长郡合作学校”，升入长沙“四大名校”的比例在长沙市名列前茅。
依托学校附属的湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三甲综合性附属医院，提供优质医疗保健服务。
学校为长沙市区无住房者提供一套过渡性人才住房。
学校支持申报国家、湖南省和长沙市各类人才项目，入选可获得政府经费资助。在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流等方面提供有力支持。
四、学院地点及联系方式
1.办公地点
湖南省长沙市天心区韶山南路22号中南大学铁道校区公管楼204办公室。
2.联系方式
相关政策的具体内容，欢迎来函来电个别咨询。如办公电话无法接通，请先发送邮件至工作邮箱，工作人员会尽快予以反馈和联系。
一、校院简介
1.学校简介
中南大学是“985工程”重点建设高校、“211工程”首批建设高校、“2011计划”首批牵头高校。坐落在中国历史文化名城──湖南省长沙市，占地面积317万平方米。跨湘江两岸，依巍巍岳麓，临滔滔湘水，环境幽雅，景色宜人，是求知治学的理想园地。
学校设有31个二级学院，拥有湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型综合性医院及湘雅口腔医院。现有教职工2.1万余人（含附属医院），全日制在校学生6万余人。
学校秉承百年办学积淀，顺应中国高等教育体制改革大势，弘扬以“知行合一、经世致用”为核心的大学精神，力行“向善、求真、唯美、有容”的校风，坚持自身办学特色，服务国家和社会重大需求，团结奋进，改革创新，追求卓越。
2.学院简介
中南大学公共管理学院成立于2009年7月，其前身为政治学与行政管理学院，相关学科相继创建于20世纪80至90年代。现有公共管理学和社会学2个一级学科博士点和一级学科硕士点，公共管理和社会工作2个专业硕士学位点，行政管理、社会学2个本科招生专业。社会学、行政管理为国家级一流本科专业建设点，公共管理学、社会学为湖南省“十四五”重点学科。
学院现有公共管理系和社会学系2个教学系，成立了社会稳定风险研究评估中心、地方治理研究院、乡村振兴研究中心、和谐社会研究中心、社会调查与民意研究中心、残疾人事业发展研究院、民政部政策理论研究基地、社会计算研究中心等学术研究机构。其中，地方治理研究院为CTTI首批来源智库、湖南省专业特色智库，乡村振兴研究中心为湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地、CTTI来源智库，依托社会稳定风险研究评估中心（CTTI来源智库）建设有湖南省教育系统重大事项社会稳定风险评估中心、全国教育系统社会稳定风险研究评估中心、中国应急管理学会校园安全专业委员会、湖南省社会科学普及基地（中南大学公共安全知识科普基地）、湖南省“十四五”教育科学研究基地（教育舆情与风险防控研究基地）。
二、人才需求
为进一步加强师资队伍建设，学院长期诚聘海内外各类优秀人才！
本院招聘学科方向主要为：社会学、社会工作、社会政策与社会管理、人口学、行政管理、公共政策、应急管理、城乡公共治理
（一）战略主导人才
应聘条件：具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，年龄不超过70岁。
聘期待遇与支持条件：一事一议
（二）学科领军人才
应聘条件：具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就，年龄不超过65岁。
聘期待遇与支持条件：提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
（三）优秀青年科学基金项目（海外）
应聘条件：符合国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请资助条件，具体以国家的申请立项条件为准，包括：1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；2.年龄在40周岁以下；3.具有博士学位；4.社会科学或交叉领域；5.在取得博士学位后至申请截止日期前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；6.取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作1年左右。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
聘期待遇与支持条件：
1.稳定的职业保障：以事业编制聘用，直接聘任正高职位，授予博士生导师资格。
2.强大的团队配置：聘期内学校每年单列1个博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
3.优渥的薪酬待遇：薪酬待遇不低于67万元/年（税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇），另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
4.充足的科研经费：提供科研经费350-700万元（含国家和学校支持）。
5.丰厚的购房补贴：提供安家费200万元（含国家补贴和地方补助。长沙商品房均价1.2万元/m2左右）；购房前，学校提供一套两年期过渡性住房，可拎包入住；可同时申报湖南省高层次引才项目，入选者可获得50万元一次性补助。
6.全面的服务保障：可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
7.进入海外优青答辩未入选者，经相应评审程序优先纳入学校特聘岗位进行聘用。
申报须知：1.申请人可登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》，注意每年的申请截止时间。
2.项目申请信息系统：https://grants.nsfc.gov. cn/
3.有意申请者可联系公共管理学院进行咨询和简历提交（联系方式附后）。
（四）拔尖青年人才
应聘条件：具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力，年龄不超过45岁。
聘期待遇与支持条件：
1.以事业编制聘用，直接聘任正高职位，授予博士生导师资格。
2.聘期内学校每年单列1个博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
3.薪酬待遇不低于67万元/年（税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇），另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
4.学校提供充足的科研经费，人文社科80万元；入选海外优青项目者可同时获得国家支持的100-300万元科研经费。
5.学校提供安家费130万元；长沙市提供一次性补助20万元；入选湖南省高层次引才项目的海外/省外人员，可获得湖南省支持的50万元一次性补助；入选国家海外优青项目者，可另获得国家支持的一次性补助50万元。
6.可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住；享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
（五）教授、副教授（调入）（同样按应聘条件、待遇支持等格式调整好）
在高水平大学担任公共管理或社会学学科副教授及以上职称，主持国家级教学科研项目，教学业绩优秀，满足我校职称评审条件，副教授不超过45周岁，教授不超过50周岁。
1.教授：在学校提供的支持条件基础上，学院平均每年综合待遇18万左右。
2.副教授：在学校提供的支持条件基础上，学院平均每年综合待遇15万左右。
（六）优秀青年教师
招聘岗位：特聘教授/特聘副教授
应聘条件：1.取得较突出的研究成果，有较大发展潜力；2.新进教师原则上应具有博士后工作经历；3.特聘教授年龄不超过40周岁，特聘副教授年龄不超过35周岁。
聘期待遇与支持条件：1.学校提供丰厚的薪酬待遇，其中特聘教授、特聘副教授薪酬待遇分别不低于42万元/年、33万元/年税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇）；可参与博士后相关引才项目申报，入选者将获得60—120万元资助；另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
2.学校提供充足的科研启动经费。特聘教授/特聘研究员：人文社科40万元；特聘副教授/特聘副研究员：人文社科20万元。
3.学校提供安家费及住房补贴，其中特聘教授/特聘研究员50万元，特聘副教授/特聘副研究员40万元。
4.子女直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房。
5.入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供更加丰厚待遇。
6.在学校提供的支持条件基础上，特聘教授学院平均每年综合待遇18万左右；特聘副教授学院平均每年综合待遇15万左右。
招聘岗位：“3+3”讲师
应聘条件：1.应聘者应毕业于高水平大学；2.具有一定显示度的科研成果；3.新进教师原则上应具有博士后工作经历；4.具有博士后经历者不超过37岁。
聘期待遇与支持条件：
1.学校提供丰厚的薪酬待遇，讲师/助理研究员薪酬待遇不低于25万元/年（税前，含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇）；可参与博士后相关引才项目申报，入选者将获得60—120万元资助；另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
2.学校提供充足的科研启动经费。讲师/助理研究员：人文社科10万元。
3.学校提供安家费及住房补贴，讲师/助理研究员20万元（海外博士为25万元）。
4.子女直接就读学校附属中小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房。
5.入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供更加丰厚待遇。
6.“3+3”讲师：在学校提供的支持条件基础上，学院平均每年综合待遇10万左右。
三、薪酬待遇
1.学院补贴
在学校提供待遇基础上，学院为引进的各类人才，以国家和学校财务政策许可的方式，在协商认定的聘期内，提供科研资助。
2.其他支撑条件
学校拥有长沙市知名附属中学、小学、幼儿园各2所，可安排适龄子女入读。特别是学院附近的中南大学第二附属中学，是“长沙示范性学校”、“长郡合作学校”，升入长沙“四大名校”的比例在长沙市名列前茅。
依托学校附属的湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三甲综合性附属医院，提供优质医疗保健服务。
学校为长沙市区无住房者提供一套过渡性人才住房。
学校支持申报国家、湖南省和长沙市各类人才项目，入选可获得政府经费资助。在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流等方面提供有力支持。
四、学院地点及联系方式
1.办公地点
湖南省长沙市天心区韶山南路22号中南大学铁道校区公管楼204办公室。
2.联系方式
相关政策的具体内容，欢迎来函来电个别咨询。如办公电话无法接通，请先发送邮件至工作邮箱，工作人员会尽快予以反馈和联系。
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